Doanh nghiệp của bạn đang cần tìm kiếm một hay nhiều nhân sự kế toán. Có rất nhiều ứng viên xin dự tuyển, họ ngang nhau bằng cấp, kiến thức xã hội và phong cách ứng xử thì bạn cho là đã ổn,… nhưng nghiệp vụ kế toán và khả năng làm việc của họ thì sao?

Là một đơn vị chuyên nghiệp trong lĩnh vực tài chính kế toán, chúng tôi có thể hổ trợ bạn trong công tác phỏng vấn nhằm chọn lựa một ứng viên xuất xắc nhất. Kết quả tuyển chọn của chúng tôi được căn cứ trên rất nhiều tiêu chí khác nhau như: 

• Kỹ năng, kiến thức 
• Trách nhiệm 
• Giao tiếp 
• Phát huy sáng kiến 
• Tính ổn định 
• Linh hoạt 
• Sáng tạo 
• Động lực làm việc

Các bước quan trọng trong công tác đánh giá ứng viên:

Bước 1: Dựa trên những hiểu biết cụ thể về vị trí cần tuyển dụng, cũng như các yêu cầu về hoạt động quản lý chung của doanh nghiệp chúng tôi đưa ra những tiêu chí phù hợp với chức danh.
Bước 2: Căn cứ trên các tiêu chí này, chúng tôi chọn lọc những câu hỏi về kiến thức lý luận, đưa ra những tình huống thực tế phù hợp để sử dụng trong phỏng vấn.
Bước 3: Cuối cùng là dựa trên khả năng của ứng viên so với giá trị của các tiêu chí để đưa ra quyết định tuyển chọn.