Yếu tố con người chiếm một tầm quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, ngày nay vấn đề khan hiếm nhân lực ngày càng trở nên trầm trọng do các nguyên nhân khách quan như: Với xu thế hội nhập và sự kiện Việt nam trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giới, nhiều nhà đầu tư nước ngoài ồ ạt đổ xô vào Việt Nam. Các doanh nghiệp Việt Nam ra đời ngày càng nhiều hơn. Mà tiêu chí tuyển dụng kế toán của các doanh nghiệp là phải có kinh nghiệm thực tế. Vì vậy, nguồn lao động cấp cao thường chảy về những công ty lớn hay những công ty có yếu tố nước ngoài để thỏa mãn yếu tố thu nhập.

Dựa vào tình hình thực tế và nhu cầu của các doanh nghiệp, chúng tôi đang triển khai dịch vụ mới “đào tạo và cung cấp nhân lực kế toán” với giải pháp “lấy tri thức học viên làm nền tảng và lấy kinh nghiệm KTC làm giáo trình” nhằm góp phần chuẩn hóa về mặt kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán cho người lao động, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng kế toán làm việc độc lập của các doanh nghiệp. Chúng tôi đưa ra một chương trình đào tạo chuyên sâu và thực tế về “nghề kế toán” cho các học viên.

Tiêu chí đào tạo:

• Hệ thống lại, nâng cao và bổ sung kiến thức lý luận. 
• Truyền đạt kinh nghiệm thực tế từ những chuyên gia kế toán có nhiều năm kinh nghiệm công tác tại các mô hình doanh nghiệp khác nhau. 
• Đào tạo chuyên sâu về kế toán chi tiết, kế toán tổng hợp, cách thức lập báo cáo tài chính và quyết toán thuế hoàn chỉnh hàng năm tại các doanh nghiệp. 
• Xây dựng tính thực hành cao của chương trình: toàn bộ phần lý thuyết sẽ được truyền đạt qua các tình huống thực tế, để học viên tự xử lý các bút toán và giải quyết các vấn đề thường gặp. 
• Đào tạo kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán chuyên nghiệp để có thể đáp ứng theo yêu cầu đòi hỏi thực tế của từng loại hình tổ chức, doanh nghiệp.

Các dịch vụ đào tạo: 

1. Đào tạo và giới thiệu việc làm: 
   Đối tượng: 
   -    Sinh viên kế toán mới ra trường 
   -    Các nhân viên kế toán chưa có việc làm.
   Đặc điểm:
   -    Chú trọng chuyên môn và thực tế.
   -    Đào tạo miễn phí.
   -    Giới thiệu việc làm phù hợp sau khóa học.
   -    Nhận phí giới thiệu từ người lao động hay người sử dụng lao động. 
2. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ của các chức danh theo yêu cầu.
   Đối tượng:
   -    Các cá nhân kế toán tự do.
   -    Nhân viên kế toán đang công tác tại các doanh nghiệp.
   Đặc điểm:
   -    Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
   -    Đào tạo chuyên sâu về các chức danh mới. 
3. Đào tạo nghiệp vụ kế toán để điều hành doanh nghiệp:
   Đối tượng:
   -    Các chủ cửa hàng, cơ sở hoạt động sản xuất kinh doanh nhỏ muốn tự điều tiết tình hình tài chính trong kinh doanh.
   -    Các nhà quản lý cần trang bị kiến thức kế toán để kiểm soát nội bộ và điều hành doanh nghiệp.
   Đặc điểm:
   -    Cung cấp kiến thức kế toán ở gốc độ quản lý.
   -    Thuyết minh về luật thuế, luật doanh nghiệp.
   -    Đưa ra các giải pháp tham khảo về tài chính …

Chúng tôi luôn lấy chất lượng đào tạo ra làm mục tiêu hàng đầu. Sự vững chắc nghiệp vụ sau khóa đào tạo sẽ đem lại hiệu quả mong muốn cho các học viên và chủ doanh nghiệp.